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(주)트라이씨클은 2001년 창립 이후, 2015년 5월 국내 대표 패션 기업인 (주)LF의 관계사가 되었습니다. 온라인 대표 종합몰 `하프클럽( www.halfclub.com)`, 유아동 대표 종합몰 `보리보리( www.boribori.co.kr)` 총 2개의 대표 쇼핑몰을 주력으로 사업을 전개하고 있으며, 이외 (주)LF와의 라이선스 계약을 통해 PB상품 생산 및 시장 사입(Market Buying)등을 통해 새로운 온라인 유통형태를 개척하고 있습니다. 또한 지속적인 플랫폼 개선을 통해 패션 포털기업으로서 업그레이드된 서비스를 제공하고 있으며 온라인 패션 업계의 발전을 리드하고 있습니다.
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| 기업형태 |
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중소기업(300명이하)
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고용형태 |
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정규직 |
근무지 |
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서울 |
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| 최종학력 |
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대학교(4년) |
모집기간 |
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채용시 마감 |
등록일 |
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2021-02-24 |
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| 학력 |
경력 |
연령 |
성별 |
채용인원 |
우대조건 |
| 대학교(4년) |
3년이상
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무관
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0명
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해당없음
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 모집정보 |
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| 채용분야 |
직종 선택 없음
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| 고용형태 |
정규직 |
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업무내용/자격요건
모집 중인 직무는 어떻게 될까요? 모집 중인 직무는 어떻게 될까요?| 직군 | 직무 | 내용 | 자격 및 우대조건 |
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| 온라인MD | 여성커리어MD | - 여성 주요 본사 및 벤더 거래선 영업관리
- 여성 트렌드 상품 및 브랜드 상품 발굴 및 관리
- 프로모션 상품취합 및 매출 효율 관리
| - [자격요건]
- 전문학사 이상
- 관련 경력 3년 이상 ~ 7년 미만
- [필요역량]
- 온라인 시장에 대한 이해도 및 트렌드 분석력
- 신규거래선 소싱 및 협력업체 핸들링 능력
- 문제해결을 위한 원활한 커뮤니케이션 능력
- [우대사항]
- 온라인 동종업계 및 패션관련 경험자
- 엑셀/파워포인트 사용 능숙자
- 운전면허 소지자
| | 오프라인MD | - 오프라인 관련 아울렛/백화점 운영 관리
- 협력사 관리, 신규 협력사 발굴 및 핸들링
- 상품매출 촉진, 목표 매출관리
| - [자격요건]
- 전문학사 이상
- 관련 경력 3년 이상 ~ 7년 미만
- [필요역량]
- 온라인 시장에 대한 이해도 및 트렌드 분석력
- 백화점/아울렛 오프연계 상품판매 방식 프로세스 이해도
- 문제해결을 위한 원활한 커뮤니케이션 능력
- [우대사항]
- 온라인 동종업계 및 패션관련 경험자
- 직접 발굴한 상품을 통해 성과를 낸 경험자
- 특정 카테고리 영역을 기획부터 런칭까지 관여한 경험자
| | 하프키즈MD | - 하프클럽 유아동 카테고리 운영
- 유아동군 협력사 영업 및 관리
- 싱픔매출 촉진, 목표 매출관리
| - [자격요건]
- 전문학사 이상
- 관련 경력 3년 이상 ~ 7년 미만
- [필요역량]
- 시장에 대한 이해와 트렌드 분석력
- 목표설정 및 실적 관리 능력
- 문제해결을 위한 원활한 커뮤니케이션 능력
- [우대사항]
- 온라인 동종업계 경험자
- 엑셀/파워포인트 사용 능숙자
| | 침구, 주방, 생활MD | - 침구, 주방, 생활 카테고리 운영 관리
- 프로모션 기획 및 매출 효율 관리
- 협력사 관리, 신규협력사 발굴 및 핸들링
| - [자격요건]
- 전문학사 이상
- 관련 경력 3년 이상 ~ 7년 미만
- [필요역량]
- 온라인 시장에 대한 이해 및 트렌드 분석력
- 매출실적 관리 및 분석 능력
- 문제해결을 위한 원활한 커뮤니케이션 능력
- [우대사항]
- 토털 리빙 출신 경력자
- 종합몰/전문몰 경험자
- 운전면허 소지자
| | 남성캐주얼MD | - 남성캐주얼 카테고리 운영
- 상품/브랜드 관리 및 협력사 영업 관리
- 신규업체 및 브랜드, 상품 소싱
| - [자격요건]
- 전문학사 이상
- 관련 경력 3년 이상 ~ 7년 미만
- [필요역량]
- 남성 브랜드 관련 트렌드 파악 및 신규업체 소싱 능력
- 유관부서 및 팀 내 원활한 커뮤니케이션 능력
- 온라인 쇼핑 시장에 대한 이해와 분석력
- 실적 관리 및 분석 능력
- [우대사항]
- 남성 브랜드/트렌드 관련 경험자
- 종합몰/전문몰/오픈마켓/브랜드몰 MD 경험자
- 포토샵/엑셀 활용 능숙자
- 운전 가능자
| | 경영지원 | 자금업무 | - 자금계획 및 집행 업무
- 차입금관리 및 운영자금관리 업무
- 자금 및 정산관련 결산 업무
| - [자격요건]
- 전문학사 이상
- 관련 경력 3년 이상 ~ 7년 미만
- [필요역량]
- 재무관리회계 및 세무지식 역량
- 꼼꼼한 성격과 책임감
- 문제해결을 위한 원활한 커뮤니케이션 능력
- [우대사항]
- 금융(자금) 및 회계관련 자격증 소유자
- 오피스 활용 능숙자
|  지원서 접수는 어떻게 해야 할까요? - 접수기간 : 2021.02.18(목) ~ 2021.02.25(목) (8일간)
- 지원하고자 하는 직무를 선택 후, 이력서 (온라인 양식) 지원
채용절차는 어떻게 될까요? 공고 기간 중에도 면접이 진행될 수 있으며, 서류 전형 및 면접 결과는 개별 통보 어디서 근무하게 될까요? - 서울시 서초구 서초동에 위치하고 있으며, 지하철 2호선 교대역 7번 출구 앞
`트라이씨클` 의 복리후생은 어떻게 될까요?- 임직원들의 생활 만족도 향상을 위해 지원하고 있습니다.
- 자사몰 임직원 15% 상시 할인 지원
- 복지카드/통신비 지원
- 전사 휴무제도 운영
- 남/녀 휴게실 운영
- 매월 간식데이 운영
- 조식, 중식, 석식 지원 & 라운지 음료 제공
- 외부 주차 지원
- 임직원 단체상해보험 운영
- 건강검진 지원 (배우자 포함)
- 동아리 활동 지원
- 전 직원 참여 프로그램 진행 (체육대회, 봉사활동 등)
- 임직원들의 가족친화제도 향상을 위해 지원하고 있습니다.
- 패밀리데이 운영
- 경조 휴가 및 경조금 지원
- 콘도 회원권 운영
- 여름 휴가 지급 (3일)
- 생일 휴가 지급 (1일)
- 명절 선물 지급
- 자녀 학자금/축하금 지원
- 자녀양육(방문보육) 지원
- 난임치료, 모성보호 관련 휴가 부여
- 임직원들의 자기계발 향상을 위해 지원하고 있습니다.
- 신규입사자 입문 교육 운영
- 사내 이러닝/북러닝 학습 지원
- 전화영어 학습 지원
- 평생 학습 자격 지원
- 사내 도서관 운영
- 법정의무교육 지원
- 임직원들의 사기 진작을 위해 지원하고 있습니다.
- 연간, 월간 포상 운영 (개인/팀 성과)
- 장기근속 포상 제도 운영
- 사내추천 포상제도 운영
- 임직원 칭찬제도 운영
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| 근무지 |
서울 |
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| 경력 |
3년이상 |
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| 모집기간 |
채용시 마감 |
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| 지원자격정보 |
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| 모집인원 |
0명 |
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| 최종학력 |
대학교(4년) |
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| 연령 |
무관 |
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| 연봉 |
면접시 협의
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| 외국어 우대 |
해당없음 |
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| 상세자격조건 |
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| 제출서류 |
제출한 이력서는 일체 반환하지 않습니다.
이력서에 긴급 연락처, 응시분야, 희망연봉 기재 요망.
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| 제출방법 |
온라인지원 메일
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| 전형방법 |
1차전형:서류 2차전형:면접
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| 복리후생 |
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
주5일근무, 경조휴가, Refresh휴가, 포상휴가, 육아휴직, 창립일 휴무, 체육대회
각종 경조금 지원, 자녀 학자금 지원, 차량유류보조금, 장기근속자 포상, 우수사원 표창/포상, 본인/가족 의료비 지원, 직책수당, 주차비지원(주차가능), 야간교통비 지급, 성과급, 선택적복리후생 제도, 자사·자회사·계열사 제품 할인
직무능력향상교육
휴게실, 사내도서관, 여성전용휴게실
사내 동호회 운영, 석식제공, 조식제공, 휴양시설 지원, 식비/식권 지급
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| 키워드 |
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| 담당자정보 |
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| 담당자명 |
인사채용 담당자 |
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| 주소 |
(066-06) 서울 서초구 서초대로 301 (서초동, 동익성봉빌딩) 5층 |
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