상상만 하고 차마 실현하지 못했던 커피 한 잔과 함께

여유로운 출근이 가능합니다.

근데 퇴근은 6시! (주 35시간 근무, 유연 근무제 추진중)

이런 핫한 카페 1개월 마다 3만원 포인트 제공 게다가 직원 50% 할인

(즉, 하루 한 잔씩 15일간 커피는 공짜.

단 점심 커피 내기로 전액 탕진하는 직원들 다수)

상호존중의 분위기. 업무 개선을 위한 지적과 독려는 있을 수 있지만,

사생활침해, 인신 공격 발생 시 맞짱 허용

불합리한 야근이 발생하지 않도록 최선을 다해 노력 중

(본인 근무 기간 중 4년간 회식 없었던 때도 있었음)

탑-다운 회식 강요 역시 없음.

오히려 팀원이 팀장에게, 직원들이 대표님에게 회식 요청함

강압, 고압적 분위기 지양.

항시 소통과 의견 수렴하기 위해 고민하고 노력합니다.

월 1회 30분간 회사에서 일어나는 모든 일을 직원들에게 투명하게 공유함

(대표님 매일매일 두 시간씩 고민)

잡플X닛 현재 평점 3.1점 이던데 2020년까지 4.0점 만드는게 목표

(세달 전 2.9에서 0.2점 상승함)

명랑한 분위기에서 직원과 회사 모두 지속 성장할 수 있는 분위기를

만들 수 있도록 노력 중입니다.