|
Àӻ󰳹߼¾ÅÍ °æ·Â»ç¿ø(Á¤±ÔÁ÷) ¸ðÁý |
|
¡°»îÀÇ Áú Çâ»óÀ» ¼±µµÇÏ´Â ±Û·Î¹ú ÇコÄÉ¾î ±×·ì¡± ´ë¿õ! ´ç»ç´Â Áö³ 60¿©³â°£ ¿ÀÁ÷ ÁÁÀº ¾àÀ» ¸¸µé¾î ±¹¹ÎÀÇ °Ç°ÇÑ »îÀ» ¸¸µç´Ù´Â »ç¸íÀ¸·Î Á¦¾à±â¾÷À¸·Î¼ÀÇ Á¤µµ¸¦ °É¾î¿Ô½À´Ï´Ù. Àü¹® °æ¿µ°ú Åõ¸í °æ¿µÀ̶ó´Â ¿¸° °æ¿µÀ¸·Î ½Å·Úµµ¸¦ ³ô¿©¿ÔÀ¸¸ç, ¾÷°è ÃÖÃÊ·Î Áö½Ä ±â¹Ý IT ½Ã½ºÅÛÀ» ±¸ÃàÇÔÀ¸·Î½á ±â¾÷ÀÇ ¿ª·®À» Çâ»ó½ÃÄÑ ¿Ô´Ù°í ÀÎÁ¤¹Þ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
±Û·Î¹ú ¿ø³âÀ̾ú´ø 2005³âºÎÅÍ Áö±Ý¿¡ À̸£±â±îÁö R&D ¿ª·® °È¿Í ÇöÁöÈ Àü·«¸¦ ÅëÇØ ´ë¿õÀÇ ±Û·Î¹úÀü·«À» Àû±ØÀûÀ¸·Î ÃßÁøÇØ ³ª°¡°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ, R&D ºÐ¾ß¿¡¼ ¹Ì·¡»ç¾÷ÀÇ ÁßÃß°¡ µÉ ±¹³»¿Ü ¿ª·®ÀÖ´Â ¹ÙÀÌ¿À º¥Ã³¿ÍÀÇ Àü·«Àû Á¦ÈÞ¿Í °øµ¿¿¬±¸ µîÀ» ÅëÇØ ¿¬±¸°³¹ß·ÂÀ» ¹è°¡ÇØ ³ª°¥ °ÍÀÔ´Ï´Ù. ÀÌ¿Í ÇÔ²² ÃÖ÷´ÜÀÇ ÀÚµ¿ÈµÈ »ý»ê±âÁö¿Í ´ë¿õÁ¦¾àÀÌ º¸À¯ÇÏ°í ÀÖ´Â ¿ì¼öÇÑ ±Û·Î¹ú ÀÎÀçµéÀ» ±â¹ÝÀ¸·Î Ãֽſø·á¿¡¼ ÷´Ü½Å¾à¿¡ À̸£±â±îÁö Àü ºÐ¾ß¿¡¼ ¿ì¼öÇÑ ±Û·Î¹ú ÇコÄÉ¾î ±×·ìÀ¸·Î ¼ºÀåÇØ ³ª°¥ °ÍÀÔ´Ï´Ù.
Áö±Ý±îÁö ÁøÇàµÈ ÇØ¿Ü ÁøÃâ¿¡ À̾î, º£Æ®³², Áß±¹, Àεµ, Àεµ³×½Ã¾Æ µî¿¡¼ÀÇ ÇöÁöȸ¦ ÅëÇØ ¼¼°è½ÃÀå¿¡¼ ´ë¿õÁ¦¾àÀÇ À§»óÀ» ³ôÀÌ°í, À̸¦ ÅëÇØ ³ëÇÏ¿ì¿Í °æÀï·ÂÀ» Á¦°íÇÏ¿© 2010³â¿¡´Â ¼¼°è 50À§ Á¦¾à»ç·Î¼ ¸í½Ç°øÈ÷ ¼¼°è¸¦ ¹«´ë·Î ²Þ°ú ¿ª·®À» ÆîÃÄ°¡´Â ±Û·Î¹ú±â¾÷À¸·Î ¼ºÀåÇØ ³ª°¥ °ÍÀÔ´Ï´Ù. °Çϱ⺸´Ù ºü¸¥ °ÍÀÌ Áö¹èÇØ°¡´Â 21¼¼±â-´ë¿õÁ¦¾àÀº ²÷ÀÓ¾ø´Â º¯È¿Í Çõ½ÅÀ» ÅëÇØ ¹«¾ùº¸´Ùµµ °í°´°ú »çȸ, Á÷¿ø ±×¸®°í ±â¾÷ ¸ðµÎ°¡ Win-WinÇØ¾ß ÇÑ´Ù´Â ½Å³ä°ú °¡Ä¡¸¦ ½ÇÇöÇÏ´Â ±â¾÷ÀÌ µÉ °ÍÀÓÀ» ¾à¼Óµå¸³´Ï´Ù.
|
|
±â¾÷ÇüÅ |
|
´ë±â¾÷
|
°í¿ëÇüÅ |
|
Á¤±ÔÁ÷ |
±Ù¹«Áö |
|
¼¿ï |
|
ÃÖÁ¾Çз |
|
´ëÇб³(4³â) |
¸ðÁý±â°£ |
|
2019³â 08¿ù 03ÀÏ ~ 2019³â 08¿ù 23ÀÏ |
µî·ÏÀÏ |
|
2019-08-12 |
|
|
Çз |
°æ·Â |
¿¬·É |
¼ºº° |
ä¿ëÀοø |
¿ì´ëÁ¶°Ç |
´ëÇб³(4³â) |
1³âÀÌ»ó
|
¹«°ü
|
¹«°ü
|
0¸í
|
ÇØ´ç¾øÀ½
|
|
|
|
¸ðÁýÁ¤º¸ |
|
|
ä¿ëºÐ¾ß |
BT(¹ÙÀÌ¿À)/NT(³ª³ë)/GT(±×¸°) - ÀÇ·á/º¸°Ç/Á¦¾à ¿¬±¸°³¹ß
|
|
°í¿ëÇüÅ |
Á¤±ÔÁ÷ |
|
¾÷¹«³»¿ë/ÀÚ°Ý¿ä°Ç
¸ðÁýºÐ¾ß ¹× ÀÚ°Ý¿ä°Ç¸ðÁýºÐ¾ß ¹× ÀÚ°Ý¿ä°Ç¸ðÁýºÎ¼ | Àӻ󰳹߼¾ÅÍ | ÁÖ¿ä¾÷¹« | [´ã´ç¾÷¹« ¹× ¿ªÇÒ, Positionº° ä¿ë ¿¹Á¤] 1) Position : Clinical project leader (CPL) / 0¸í(°æ·Â) - ÀÓ»ó°úÁ¦ ±âȹ(ÀÓ»ó°³¹ßÀü·« ¼ö¸³, ÀÓ»ó½ÃÇè µ¥ÀÌÅÍ °ËÅä ¹× Çؼ®, ÀÓ»ó½ÃÇè °èȹ¼ °ËÅä/ÀÛ¼º, ¿¹»ê °èȹ µî) - ÀÓ»ó°úÁ¦ ÁøÇà°ü¸® (CRO/vendor °ü¸®, ¿¹»ê, °úÁ¦ ÀÏÁ¤, ½ÃÇè quality °ü¸® µî) - ÀÓ»ó°ü·Ã¹®¼ ÀÛ¼º ¹× °ü¸®(protocol, CSR, CTD µî) 2) Position : Medical advisor / 0¸í (½ÅÀÔ/°æ·Â) - ÇØ¿Ü KOLs/ÁÖ¿ä therapeutic area(¼Òȱâ, ³»ºÐºñ µî)ÀÇ Àü¹®°¡±×·ì°ú partnership ±¸Ãà, À¯Áö - ÇØ¿Ü KOL¿¡°Ô ½Å¾à °³¹ß Àü·«, °ü·Ã ¿¬±¸ µ¥ÀÌÅÍÀÇ ÇÁ¸®Á¨Å×ÀÌ¼Ç ¹× ÀÇÇÐÀû ÀÚ¹® ÁøÇà | Áö¿øÀÚ°Ý ¹× ¿ì´ë»çÇ× | [Çʼö»çÇ×] * Clinical project leader - 2-3³â ÀÌ»ó Çã°¡¿ë ÀÓ»ó½ÃÇè °ü·Ã Á¾»çÀÚ(CRA, CRM, PM) - ÇзÂ: 4³âÁ¦ Çлç ÀÌ»ó - Àü°ø: ¾àÇÐ, °£È£ÇÐ, »ý¸í°úÇÐ ¹× °ü·ÃÇаú * Medical advisor - Áö¿øÀÚ°Ý: medical doctor, ¿µ¾î´ÉÅëÀÚ - ÇзÂ: ÀÇ°ú´ëÇÐ/ÀÇÇÐÀü¹®´ëÇпø Á¹¾÷ÀÚ | * Clinial project leader - Áß±¹¾î ¶Ç´Â ¿µ¾î °¡´ÉÀÚ - ÇØ¿Ü ÀÓ»ó½ÃÇè ¼öÇà °æÇèÀÌ ÀÖ´Â ÀÚ *Medical advisor - Á¦¾à»ç °æ·Â 1³â ÀÌ»ó - Àü¹®ÀÇ ¿ì´ë (¼Òȱâ, ³»ºÐºñ, ³»°ú µî) | ±âŸ»çÇ× | - ±¹°¡º¸ÈÆ´ë»óÀÚ ¹× Àå¾ÖÀÎÀº ¿ì´ëÇÏ¿© ä¿ëÇÕ´Ï´Ù. - Global Healthcare ±×·ì ´ë¿õÁ¦¾àÀº Èí¿¬ÀÚ Ã¤¿ëÀ» Á¦ÇÑÇÕ´Ï´Ù. | ±Ù¹«Á¶°Ç±Ù¹«ÇüÅ : Á¤±ÔÁ÷ ±Ù¹«Áö : ´ë¿õÁ¦¾à º»»ç(»ï¼ºµ¿) |
ÀüÇüÀýÂ÷¼·ùÀüÇü ¡æ ÀÎÀû¼º°Ë»ç ¡æ ¸éÁ¢ÀüÇü ¡æ ó¿ì»êÁ¤ ¡æ ä¿ë½Åü°Ë»ç ¡æ ÃÖÁ¾ÀÔ»ç |
Á¢¼ö¹æ¹ý2019.08.02(±Ý) ~ 2019.08.23(±Ý) 23:59 ±îÁö | Á¢¼ö¹æ¹ý : ¿Â¶óÀÎ Á¢¼ö (¿ìÆí ¹× ¹æ¹®Á¢¼ö ºÒ°¡) - ´ë¿õÁ¦¾à ä¿ëȨÆäÀÌÁö (https://daewoong.recruiter.co.kr)¿¡¼ ÀÛ¼º |
±âŸ»çÇ×ÀÚ¼¼ÇÑ »ó¼¼¿ä°Àº ¹Ýµå½Ã ä¿ë ȨÆäÀÌÁö¿¡¼ Á÷Á¢ È®ÀÎÇØ Áֽñ⠹ٶø´Ï´Ù. |
|
|
±Ù¹«Áö |
¼¿ï |
|
°æ·Â |
1³âÀÌ»ó |
|
¸ðÁý±â°£ |
2019³â 08¿ù 03ÀÏ ~ 2019³â 08¿ù 23ÀÏ |
|
|
Áö¿øÀÚ°ÝÁ¤º¸ |
|
|
¸ðÁýÀοø |
0¸í |
|
ÃÖÁ¾Çз |
´ëÇб³(4³â) |
|
¿¬·É |
¹«°ü |
|
¿¬ºÀ |
¸éÁ¢½Ã ÇùÀÇ
|
|
¿Ü±¹¾î ¿ì´ë |
ÇØ´ç¾øÀ½ |
|
»ó¼¼ÀÚ°ÝÁ¶°Ç |
|
|
Á¦Ãâ¼·ù |
Á¦ÃâÇÑ À̷¼´Â ÀÏü ¹ÝȯÇÏÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.
À̷¼¿¡ ±ä±Þ ¿¬¶ôó, ÀÀ½ÃºÐ¾ß, Èñ¸Á¿¬ºÀ ±âÀç ¿ä¸Á.
|
|
Á¦Ãâ¹æ¹ý |
|
|
ÀüÇü¹æ¹ý |
1Â÷ÀüÇü:¼·ù 2Â÷ÀüÇü:¸éÁ¢
|
|
º¹¸®ÈÄ»ý |
|
|
Å°¿öµå |
|
|
|
´ã´çÀÚÁ¤º¸ |
|
|
´ã´çÀÚ¸í |
Àλçä¿ë ´ã´çÀÚ |
|
¹®ÀǸÞÀÏ |
ºñ°ø°³
|
|
ÀüȹøÈ£ |
|
|
Æѽº¹øÈ£ |
|
|
ÁÖ¼Ò |
(061-70) ¼¿ï °³²±¸ »ï¼ºµ¿ 163-3 ´ë¿õÁ¦¾à |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|