Frontend Software Engineer 모집
[주요 업무]
1. Enterprise급 Frontend Application 개발
ㆍ다량의 데이터 효과적으로 처리합니다.
ㆍ비디오를 포함한 실시간 모니터링 합니다.
ㆍAI 분석 기능 통합합니다.
2. 핵심 기능 개발 및 고난도 과제 해결
ㆍ제품/서비스 품질에 직결되는 핵심 모듈 및 기능을 설계·구현합니다.
ㆍ기존 구조의 한계를 분석하고, 성능/안정성/확장성을 고려한 개선을 수행합니다.
ㆍ신규 아이디어·기술을 실험 환경에서 검증 후 실제 환경에 적용합니다.
3.개발 효율화 및 성능 최적화
ㆍ서비스 환경에 맞춘 구조 개선, 리팩터링, 처리 속도 최적화 업무를 수행합니다.
ㆍ다양한 스택(Backend/Client/Infra/Firmware 中 해당 영역)에서 실사용 환경 기준의 성능 개선을 진행합니다.
4.기술 검증 및 품질 안정화
ㆍ개발된 기능/모듈에 대해 체계적인 기술 검증 및 안정성 평가를 수행합니다.
ㆍ짧은 개발 사이클(1~2개월) 기반으로 주 단위 리뷰 & 학습·개선 과정을 반복 운영합니다.
※ 본 포지션은 리딩/관리보다 Hands-on 중심의 실전 문제 해결 역할입니다.
[자격 요건]
ㆍFrontend 기술 영역에서 상위 수준의 전문성 보유
ㆍ총 경력 10년 이상, 최근 8년 Hands-on 개발 비중이 높은 분
ㆍReact 18+ 숙련 (Hooks, Context, Suspense) 및 TypeScript 활용 능력
ㆍNext.js App Router 이해 및 서버/클라이언트 컴포넌트 구성 경험
ㆍ상태 관리(Zustand, TanStack Query 등)와 테스트(Jest, Playwright) 경험
ㆍ상용 서비스/제품에서 핵심 기능 또는 핵심 모듈을 직접 개발한 경험이 있는 분
ㆍ본인이 해결한 어려운 기술 문제에 대해 문제 정의 → 접근 과정 → 기술적 의사결정을 설명할 수 있는 분
ㆍ새로운 도메인/환경에 대한 빠른 이해·적응 능력을 보유한 분
[우대 사항]
ㆍ스타트업·소규모 조직에서 End-to-End 개발 경험이 있는 분
ㆍ제품 출시 · 운영 · 리팩터링 전 과정에 참여해 본 경험이 있는 분
ㆍ복수 스택(Backend/Frontend/Mobile/Firmware/Infra) 경험 보유자
ㆍ오픈소스 기여 또는 공개 가능한 코드/프로젝트 사례가 있는 분
ㆍC/C++ · Java · Go 등 시스템·백엔드 계열 경험이 있는 분
ㆍ업무 생산성 향상을 위해 AI·자동화 도구를 적극 활용해 본 분(필수 아님)
ㆍ핵심 평가 기준은 개발 역량 & 문제 해결력이며, AI 경험은 필수가 아닌 가산 요소로 반영됩니다.
BSS개발
[부서 소개]
우리 부서는 애자일 방법론에 기초하여 스크럼 형태로 팀이 운영됩니다.
각 스크럼에는 QE인원을 포함하여 개발자 3~4명으로 이루어져 있고,
각자가 역할 기반으로 적극적으로 의견을 낼 수 있고, 함께 제품을 만들어 나가는 분위기입니다.
우리 부서는 TDD 기반 개발, 검증을 통해 개발을 진행합니다.
UNIT TEST 기반으로 개발함으로 좋은 코드를 개발하는 노력을 하고,
테스트 코드를 통한 검증 자동화로 불필요한 리소스 낭비를 최소화하는 것을 지향하고 있습니다.
배포 자동화를 위한 DevOps 환경을 갖추고 있습니다.
우리 부서는 코드 리뷰, 설계 리뷰를 진행합니다.
리뷰의 목적은 서로의 부족한 점을 조언하고, 리뷰를 통해 업무를 파악 및 좋은 코드를 배우는 것입니다.
그리고 이 모든 과정에는 `존중`이라는 가치를 통해 서로가 부담 없이 의사 표현을 할 수 있는 문화를 지향하고 있습니다.
[팀 구성]
우리는 스크럼 형태의 팀을 구성하여 일을 합니다.
각 스크럼에는 QE, 기획 담당자, 개발자가 포함되어 있고,
기획 요구 사항에 대해 정리, 테스트 케이스 도출 및 검증, 개발을 함에 있어서
각 구성원들이 유기적으로 소통함으로 최고의 결과물을 도출하는 것을 지향하고 있습니다.
[우리 부서는 이렇게 일해요!]
함께 리뷰해요.
우리는 코드 리뷰 그룹으로 구성된 구성원 간의 코드 리뷰를 통해 서로의 부족한 점을 보완하고
더 좋은 코드를 서로 배우는 데 힘을 쏟습니다.
코드 리뷰 피드백 과정은 솔직하게, 그러나 상호 존중을 기반으로 이루어집니다.
함께 소통해요.
우리는 기획과 QE, 개발자 간 소통이 유기적으로 이루어 지는 것을 지향합니다.
다양한 소통의 채널을 통해, 중간 과정을 자주 리뷰하고 부족한 점을 보완합니다.
소통 과정은 민주적이고 자유로우며 역할 중심의 소통을 지향합니다.
TDD 개발 방법론을 준수합니다.
개발이 시작되기 전, 요구 사항 분석, Test Case 도출, Test Code 작성 등의 프로세스 단계를 거치므로
근거 있는 개발 계획, 보다 완결성있는 설계 및 개발이 이루어질 수 있도록 함께 노력합니다.
[전형절차]
서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 처우 협의 후 최종 합격
* 이력서/포트폴리오 자유 양식
** 추가 기재 시 우대
ㆍ본인이 해결한 가장 어려운 기술 과제 1가지
ㆍ기술적 접근 방식 · 의사결정 · 개선 결과
* 서류 합격자에 한 해 개별 연락드릴 예정입니다.
* 상황에 따라 추가 인터뷰, 평판 조회 전형이 추가될 수 있습니다.
* 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.
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